Welche Dokumente im Original erhalten bleiben müssen
und wie Büros mit dem Rest umgehen sollten
Digitalisierung läutet das papierlose Büro ein, so hieß es immer. Seit mittlerweile Jahrzehnten verspricht sich jedermann unzählige Vorteile durch den Transfer analoger Prozesse ins Reich der Einsen und Nullen. Anstelle dessen existieren heute digitale Arbeitsschritte parallel zu den tradierten, was immer noch Zettelwirtschaft zur Folge hat. „Oftmals hängt dies mit Unwissen über die Richtlinien der Lagerung von Dokumenten zusammen. So behalten Unternehmen aus einem antiken Sicherheitsbedürfnis einfach alles auf, wodurch eine zweifache Archivierung und Extraaufwand entsteht“, weiß Myrko Rudolph, Geschäftsführer der exapture GmbH. „Es braucht vor allem Kenntnisse über diese Reglementierungen, um physisches Material auf sein Minimum zu reduzieren.“
Auf ewig im Original
Wie so häufig existiert keine allgemeingültige Regel für die vielfältigen Probleme. Stattdessen entscheidet der Einzelfall, welche Papiere Unternehmen sichern und auch wie lange sie dies tun müssen. „Hierbei helfen die steuer- und handelsrechtlichen Aufbewahrungspflichten, welche Aufschluss über die Lagerung für Unterlagen jeglicher Art geben“, erklärt Rudolph. Besonderes Augenmerk legt der Gesetzgeber auf alle Dokumente, die mit der Buchhaltung zu tun haben. „Deren Wichtigkeit zeigt sich in der Form und der Dauer der Archivierung, denn Jahresabschlussberichte, Eröffnungsbilanzen und Eingangsrechnungen müssen im Original sechs bis zehn Jahre lang vorliegen“, weiß Rudolph. Natürlich existieren auch branchenspezifische Unterschiede, wie die Verantwortlichen aufbewahren müssen. „Alle anderen Schriftstücke müssen lediglich inhaltlich vorliegen. Somit bietet sich für sie die digitale Aufbewahrung an – diese sichert mehr als nur den Inhalt, sie dient als exakte Kopie und lässt sich mit den richtigen Methoden einfach archivieren.“
Und dennoch zu viel Papier
Wenn nur eine gesetzlich eng begrenzte Gruppierung an Dokumenten am Ende übrig bleiben muss, wie kommt es dann, dass so viele Büros von Papier überquellen? „Dies hängt mit einem ganz menschlichen Bedürfnis nach Schutz zusammen“, erläutert Rudolph. „Der Gesetzgeber fordert die langfristige und sichere Aufbewahrung von Schriftstücken und Unternehmen möchten dessen Forderungen im Zweifelsfall natürlich nachkommen, um Unannehmlichkeiten zu vermeiden. Hierbei schätzen Menschen physische Formate aufgrund ihrer Haptik als langlebiger und somit sicherer ein – ein wichtiger Faktor, denn schließlich müssen Firmen über lange Zeit beispielsweise ihre Zahlen nachweisen können.“ Digitale Archivierungsmethoden genießen noch immer nicht den gleichen Status wie ihre analogen Äquivalente – doch wie können Sachbearbeiter alle Bedürfnisse bedienen?
Aussortieren und dennoch behalten
Dank digitaler Lösungen handelt es sich hierbei jedoch nicht wirklich um ein Dilemma. „Es existiert die Möglichkeit, die physischen Dokumente dauerhaft im Original zu lagern, den Rest auszusortieren und gleichzeitig dem Sicherheitsbedürfnis und der Autorität nachzukommen“, so Rudolph. Die einfache Antwort auf all diese Anforderungen: Scannen. „Moderne Softwarelösungen für Multifunktionsgeräte lösen alle Probleme auf einen Schlag. So können Sachbearbeiter eingehende Schriftstücke einscannen und diese automatisiert an die verantwortlichen Kollegen senden, welche diese bearbeiten.“ exaptures Softwarelösungen ermöglichen es beispielsweise, dynamische Daten zu erschaffen. „Die entstehenden Soft Copys der Dokumente landen dann ohne Umwege auf den internen Festplatten und bei Bedarf auch in der Cloud“, so Rudolph. „Durch diese Vervielfachung bleiben auch die digitalen Kopien langlebig und geschützt, bedienen also besser das menschliche Bedürfnis nach Sicherheit.“ Somit schaffen derartige Programme den Spagat zwischen Papierreduzierung und adäquater Aufbewahrung.
Weitere Informationen finden Sie unter www.exapture.de
